Објашњавамо шта је рад, његове врсте и зашто су дечији и робовски рад забрањени. Такође, шта је социјални рад?
Шта је рад?
Уопштено говорећи, рад је улагање напора у постизање а објективан предложени, који се сматра поштеним, корисним или продуктивним по људским стандардима. Уложени напор може бити физички, интелектуални или било које друге врсте.
Рад је у срцу нашег друштва, и дефинише начин на који томе доприносимо, а уједно и ресурсе којима нас награђује и који нам омогућавају да опстанемо. Због тога је велика већина Популација Свет има неку врсту посла, а они који га немају (незапослени) углавном виде да им је животни стандард смањен.
У том смислу, рад се дефинише занатом и професију, односно на одређено занимање (заваривач, наставник, механичар, градоначелник, лекар и др.) и на формалну припрему за рад (техничар расхладне технике, дипломирани физичар, лекар опште праксе, доктор политичких наука и др.). Постоји онолико облика рада, колико перспектива из којих се о томе размишља: економских, филозофских, социолошких, културних итд.
У ствари, реч "рад" долази из латинског трипалијум, назив који је дат инструменту сличном кундаку, којим су се држали коњи и волови да би се могли правилно потковати. Међутим, исти инструмент се могао користити за кажњавање затвореника и робова, у античко доба, тако да је временом реч трипаллиаре Повезивало се и са идејом рада и труда, и са идејом мучења или мучења.
Можда је зато филозофска природа рада била предмет расправе од давнина. Њихова дистрибуција је често била резултат друштвено-политичке организације друштава, у којој се често правила разлика између физичког рада, типичног за робове и животиње, и интелектуалног рада, типичног за лица привилегован и са приступом образовање.
Ова разматрања су присутна чак и у текстовима попут Библије, у којима рад представља казну коју Бог намеће Адаму, након што је појео забрањено воће („зарадићеш хлеб свој знојем лица свога“).
Такође видети: Запослени, Празник рада
Врсте посла
Постоји много, много начина да се класификује посао, у зависности од перспективе која се користи. У већини случајева се прави разлика између послова који захтевају одређен ниво припремљености и оних које може да ради свако, или између оних који подразумевају специфичне и неопходне услове за њихов завршетак и оних који не раде. Погледајмо сваку категорију појединачно:
- Ручни рад. Као што му име каже, изводи се рукама, односно инструментима који захтевају снагу нашег тела да их активирамо или рукујемо, па стога заслужују физички напор. Ова врста рада је најстарија позната и пре Индустријска револуција био најпреовлађујући у човечанство. Примери за то су зидарски радови, фарбање широким четком, садња и жетва итд.
- Интелектуални рад. То је онај који не захтева физички напор, али захтева менталне или интелектуалне капацитете, тј. когнитивне способности. Пример за то је рад архитекте, лектора или политичара.
- Вјешт рад или професионалним. То је онај посао за који је потребна претходна припрема да би се могао у потпуности обављати, односно потребна му је образовна обука или одређена знања специјализована, тако да то не може свако. Пример за то је рад хирурга, грађевинског инжењера или електричара.
- Неквалификован или непрофесионалан рад. За разлику од претходног, то је посао који не захтева претходне квалификације, односно студије или припреме, али га може обављати свако ко се придржава датих упутстава. Из тог разлога, обично је мање плаћен од квалификованог рада. Пример за то је рад радника, конобара или чувара.
- Артесанал јоб. Тако се називају они задаци који се преносе са генерације на генерацију и који се обављају у домаћим радионицама, уз мало употребе софистицираних инструмената, а који производе уникатне предмете, у малој мери, сваки другачији од претходног. Ово је случај са аутохтоним текстилом у одређеним руралног становништва Латиноамериканци, или занати који се продају туристима у многим градовима широм света.
- Радим као запослени. Односи се на оне радове који су део службене инфраструктуре, односно који се изводе у оквиру а организација формално, као а посао или сопствени Стање, и да стога одговарају на фиксни положај у успостављеној хијерархији. Примери за то су благајници банака, аналитичари компанија или јавни службеници.
- Самостални рад. У овом случају, рад се обавља кроз бесплатно обављање професије, односно нуђење посла најбољем понуђачу и без уласка радника у фиксну структуру организације, већ обавља посао, плаћа се и наставља са радом. начин. Пример за то је самосталан рад водоинсталатера, психолога или адвоката.
- Повремени рад. То је посао који није ни сталан ни стабилан, али се понавља, као што је случај са сезонским радницима ангажованим на појединим плантажама да раде само током бербе.
- Формални или регистровани рад. У ову категорију спадају све врсте послова које су у оквиру одредби ст закон, односно да се њима управља у складу са законским одредбама иу које се држава потпуно меша. Познат је као "празан" посао.
- Неформални рад. Напротив, неформални рад је све оно што није регулисано законским прописима, или само некима од њих, а што је невидљиво за државу, јер се одвија у тајности. Познат је као „рад на црно“.
- Индивидуални рад. Онај који мора да спроводи једна особа, која је задужена за све одлуке.
- Тимски рад. Напротив, то је онај који се спроводи међу више радника, који морају да координира ваше напоре да ефикасно радите.
- Рад лицем у лице. Они су тако названи јер радник мора бити физички присутан на свом радном месту, као што су радници у фабрици или механичар у њиховој продавници аутомобила.
- Рад на даљину или рад на даљину. Од претходних послова се разликују по томе што се могу обављати на даљину, кроз различите методе комуникације, посебно оне које ТИЦ олакшати на почетку 21. века. На пример, стручни савети, психолошке консултације или новинарски интервјуи.
- Волонтерски или волонтерски рад. У овом случају мислимо на задатке који се обављају бесплатно, из најчистијег уверења о племенитом циљу, односно из чисте радости помоћи да се свет учини бољим. Многи НВО а непрофитне фондације зависе од ове врсте посла.
Робовски рад
Када данас говоримо о ропском раду, не мислимо, нажалост, на робове великих империје стажа, али садашњим радницима који су у несигурним и принудним условима, односно јесу експлоатисано против своје воље и у нехуманим условима, зарађују далеко мање него што би требало или не зарађују уопште. Односно, раде као да су робови.
Ова врста посла је илегална у скоро свим Закони света, што не спречава да се с времена на време откривају тајне радионице текстилне или занатске производње у којима су илегални имигранти или други људи у екстремној социоекономској ситуацији рањивост бескрупулозно се искоришћавају од Грађани који желе брзо да профитирају, користећи предност а радна снага скоро бесплатно.
Дечија радна снага
Дечји рад, који се назива и експлоатација деце или дечје ропство, односи се на запошљавање деце или адолесцената испод званичног радног узраста, за економски рад било које врсте. Утиче на развијање И повећати нормалан за децу, јер им овај посао онемогућава да уживају у школском времену и статусу социјалне заштите који им даје рано.
Нажалост, дечији рад је реалност у многим деловима света. На неким местима, једноставно зато што је социоекономска потреба хитна и млади људи се прикључују породичним задацима у веома раном узрасту, било у слободно време или жртвујући своје школско образовање.
У другим, злокобнијим случајевима, децу експлоатишу одрасли који искоришћавају њихову невиност, слабост или потребу, формирајући тако мреже дечијег рада које су навелико прогоне власти већине земаља у свету.
Социјални рад
Социјални рад је познат као професија и а друштвене науке који су посвећени унапређењу развоја, ослобађања и јачања заједнице, односно промовисање друштвених промена ради побољшања животног стандарда људи.
Укључује рад на олакшавању колективног организовања, социјално и психолошко саветовање, посредовање између група у сукобу и друге послове везане за социјална правда, тхе људска права анд тхе одговорност друштва онима мање срећним.
Социјални рад је дисциплина од највеће важности за постизање социјалног мира и изградњу мостова између различитих друштвене класе и држава или организације које могу да промовишу борбу против сиромаштво, маргиналност и дискриминација.
Академски рад
Када говоримо о академском раду, заправо мислимо на врсту школског документа, монографског или есејског типа, који се излаже у оквиру академског курса тако да учење добијена. То јест, то је а текст који се бави одређеном темом и који је написан према врло јасно утврђеним нормама, у а Језик културан и специјализован.
Примери академских радова су дипломски радови, пројекти промоције универзитета, чланци и папири подвргнути специјализованим часописима, или чак есеји којим професори универзитета оцењују учење својих студената.
Рад у физици
Постоји у физички концепт рада који има мало или нимало везе са оним што је до сада установљено, а који се дефинише као Енергија неопходна да би дата сила померила тело у сопственом правцу. Другим речима, нема рада без енергије, јер је сам рад транзит енергије, трансформација из једне врсте енергије у другу.
Рад је а величина скалар, производ од сила константа примењена на објекат и његов резултујући померај, изражен у јединицама енергије: џулима или џула (Ј), према Међународни систем јединица. Поред тога, симболично се изражава словом В (од Рад, на енглеском).