емоционална интелигенција

Објашњавамо шта је емоционална интелигенција и како настаје овај концепт. Такође, које су предности емоционалне интелигенције.

Концепт је увео психолог Хауард Гарднер 1983. године.

Шта је емоционална интелигенција?

Емоционална интелигенција се односи на способности и способности психолошке које укључују осећање, разумевање, контролу и модификацију сопствених и туђих емоција.

Емоционално интелигентна особа је она која је способна да на задовољавајући начин управља емоцијама како би постигла позитивне резултате у својим односима са другима.

Како је настала емоционална интелигенција?

Интерперсонална интелигенција вам омогућава да реагујете у складу са расположењем другог.

Упркос чињеници да је неколико психолога већ истицало недовољност когнитивних и рационалних елемената као јединих показатеља интелигенције, концепт је настао 1983. године код психолога Хауарда Гарднера, који је разматрао тестове Коефицијент интелигенције као недовољно за постизање уважавања интелигенције.

Постоје два основна облика емоционалне интелигенције:

Ширење концепта међу Популација, на основу научне дисеминације коју су спровели различити академици (укључујући психолога Даниела Големана, аутора најпродаваније књиге на ову тему), промовисао је појаву семинара, радионица и курсева везаних за учење емоционалне интелигенције, која је брзо постала широко распрострањена у друштво, посебно у пословном пољу, пружајући технике и алате за јачање интра и међуљудских вештина.

Ширење концепта је такође подстакло појаву бројних тестова, са објективан да мери, израчуна и упореди емоционалне способности људи, али пошто афективне и сентименталне карактеристике нису лако мерењеМноги од ових тестова немају научну потврду.

Предности емоционалне интелигенције

Емпатија, емоционална самоконтрола и мотивација могу условити тимски рад.

Постоје одређене практичне вештине које се са већим интензитетом манифестују код емоционално интелигентних људи, као нпр саосећање, капацитет од мотивација (како према себи тако и према другима), самосвест, способност контроле екстернализације емоција, вођство, између осталог. Генерално, ове вештине се користе као индикатори емоционалне интелигенције, када желите да измерите ову психолошку способност.

Емоционална интелигенција игра централну улогу у успеху или неуспеху свих врста људских односа, од романтичних и породичних до радних односа.

Такође је одлучујући фактор у функционисању организација, јер емпатија, емоционална самоконтрола и мотивација људи могу условити тимски рад, чинећи га мање-више ефикасним и задовољавајућим.

Ове вештине су такође важне у способности људи да убеђују, манипулишу, па чак и доминирају другима (лидери су обично емоционално интелигентни људи).

Овај концепт је такође имао огроман утицај у образовном пољу, уводећи питање емоционалних елемената у однос између учитељ и студент, и важност коју ово има у време когнитивно учење. И емоционална интелигенција наставника и ученика имају значајну тежину у успешном или неуспешном исходу процеса учења. Учити.

Научна подршка

Научне студије о емоционалној интелигенцији фокусирају се како на лични живот појединаца, тако и на њихово емоционално учење током детињства и Младост, као о биолошким и анатомским факторима, као што су улога коју играју амигдала и хипокампус у еволуцији емоција или важност хормона.

У књижевност Научници постоје два сјајна модела емоционалне интелигенције:

  • Мешовити модел. Комбинујте емоционалне вештине са елементима личности.
  • Модел вештина. Фокусира се искључиво на емоционалну обраду информације добијене из околине или интроспекције.

Док је први модел распрострањенији захваљујући Маркетинг анд тхе рекламирање, модел вештина има више подршке у оквиру заједница научним

!-- GDPR -->