• Шта је радионица?
• Савети за успешну радионицу

Објашњавамо шта је радионица, њен смисао и шта је њен главни циљ. Такође, савети за вођење успешне радионице.

Радионице су интензивни курсеви за развој талента или вештине.

Шта је радионица?

Терминрадионица То је позајмица са енглеског што буквално значи „радионица“. Међутим, ова реч је постала популарна у пословном свету посао, у којој служи за означавање одређене обуке и/или обука, у којој запослени одн радника окупљају се и уче вештине или вежбају своје таленте како би унапредили одређену област свог учинка.

Тхерадионице су интензивни курсеви, који се похађају ради развијања неког талента или способност што је могуће брже и фокусирано, односно увек са погледом на предности које организација имаћете тако што ћете свом тиму обезбедити ове алате за обуку.

За ово, радионице су обично у рукама стручњака или професионалаца у области која се развија, обично унајмљена под ликомспољни сарадници.

Иако често имају предавање или део предавања,радионицечесто су динамични и директни, подстичући учешће и став активно, партиципативно, од стране присутних.

По томе се разликују од предавања или курсева. Поред тога, обично се не обраћају знања опште природе, већ примењене: са арадионица увек желе да реше проблем или унапреде таленат.

Такође, овакви догађаји су обично кратки (максимално 4 сата) и спорадични, тако да подразумевају интензиван рад који што мање отежава рад предузећа. посао. Обично су краћи од семинара или курса, а такође и много разноврснији: тимски рад, специфични таленти, Подршка муштеријама, обука, превенција незгода итд.

Савети за успешну радионицу

Радионицу је погодно изводити у простору који не омета доживљај.

Да би искуство у радионици било успешно, препоручује се следеће:

• Изаберите простор. Радионица је искуство са великим фокусом на решавање проблеме или раст у тимском раду, који се дешава за кратко време. Стога га треба изводити у простору који не омета доживљај: без изненадних проблема, са унапред верификованим услугама, где се учесници удобно уклапају и, ако је могуће, даје им осећај топлине, поверења и интимности, подстичу учешће и не чине да се осећају изложено.
• Имајте одговарајући материјал за подршку. Добра радионица увек има више материјала на располагању него што користи током сесије, како би се прилагодила стратегије јавности, пошто не уче сви исто нити реагују исто на исте стимулусе. Погодно је имати визуелни материјал утицаја, лако разумљив, који подстиче концентрацију, а не ометање или дисперзију.
• Одржавајте добар ритам. Процењује се да трајање пажње човека траје око 45 минута непрекидно, због чега академски сати имају то трајање (а не 60 сати). У том смислу, ритам пажње треба одржавати током њених вршних тачака, а затим одмарати, кроз промене активности или тона, како не би преоптеретили и „спалили“ групу. Интензивно, на крају крајева, не значи исцрпљујуће, нити преплављујуће. Радионица од 4 сата мора имати најмање једнупауза петнаест минута између како би се учесници психички одморили.
• Акредитујте учеснике. Они који похађају радионицу то раде да би расли и побољшали се, али такође морају да осећају да су стекли нешто вредно, нешто што ће ставити у своју биографију. За ово су акредитације и дипломе увек добра идеја.