Транснационална компанија

Објашњавамо шта је транснационална компанија, њене карактеристике и разне примере. Такође, аргументи за и против ових компанија.

Транснационална компанија користи предности радне и финансијске неједнакости на планети.

Шта је транснационална компанија?

А посао Транснационална или међународна компанија је велика корпорација која обавља делатност производње, дистрибуције и маркетинга робе и услуга ван граница земље свог оснивања. То значи да се као организација може проширити на веома различите географије, и на тај начин искористити предности производње у различитим земљама, с обзиром на радне и финансијске неједнакости на планети.

Транснационалне корпорације су феномен економска глобализација, први пут се појавио око 18. века, током експанзије меркантилистички од овлашћења империјали од Европа према Азија, Африка И Океанија. Међутим, његова тачка највећег процвата догодила се у другој половини 20. века и била је фокусирана на Сједињене Државе.

С обзиром на њихов огроман економски и финансијски капацитет, који им у многим случајевима омогућава да се снађу буџета веће од БДП-а многих земаља, транснационалне корпорације су важан савремени економски актер, способан да утиче на глобална тржишта, као и на одлуке владе локални и регионални. Из тог разлога, они имају бројне клеветнике и браниоце, и сматрају се одразом врлина и ризика продуктивне глобализације.

Карактеристике транснационалне компаније

Транснационалне компаније користе компаративне предности сваког региона.

Транснационалне корпорације карактерише следеће:

  • Иако су основани у одређеној земљи, присутни су на бројним страним територијама, било преко подружница, франшиза или секундарних канцеларија које зависе од главне.
  • Посвећени су различитим областима које се крећу од набавке технолошких добара и услуга, до производње и комерцијализације добара за личну потрошњу, као што су одећа, обућа, апарати, мобилни телефони, између осталог.
  • То су велике корпорације, са хиљадама запослених на својим различитим локацијама, које расту спајањем и аквизицијама са другим сличним компанијама.
  • Они послују на међународном нивоу користећи предности компаративних предности пословања у различитим регионима света.

Разлике између транснационалне и мултинационалне компаније

Не постоји консензус о томе шта разликује мултинационалну компанију од транснационалне компаније, а постоје и они који потврђују да су то два различита појма за дефинисање исте ствари.

С друге стране, могуће је разликовати међународне компаније које дистрибуирају своје производне апарате (као што су фабрике или складишта) у различитим деловима света, и оних које користе свој капитал за оснивање подружница или повезаних компанија које су посвећене аутономни сектор, иако под туторством првобитне компаније. Неки извори наводе да би први случај био мултинационална компанија, док би други био случај транснационалне компаније.

Ако је тако, транснационалне корпорације би биле мање централизовани модел мултинационалних корпорација.

Критике и аргументи у прилог

Транснационалне корпорације добијају много критика и такође имају браниоце који их сматрају виталним елементом за глобални развој. Неки су:

критичари аргументи у прилог
Они искоришћавају радника локално коришћењем радна снага јефтино и често Закони о раду слабе, да максимизирају њихову производњу. Они обезбеђују запослење великој популацији у депресивним земљама или земљама са ниским приходима, што помаже у смањењу незапослености.
Неправедно се такмиче са локалним произвођачима и оснивају монополи међународни центри који концентришу богатство. Они подстичу трансфер технологије и индустријски развој у земљама трећег света.
Често су одговорни за еколошке и економске катастрофе на локалном нивоу, а да нису одговорни према свету. Значајни су спонзори научно-технолошких истраживања, као и спортских, културних и друштвених догађаја на међународном нивоу.
Они промовишу глобалну економску неједнакост, јер се њихов профит увек враћа у земљу порекла. промовишу слободно тржиште глобализације и међународног тока услуга и добара.
Они врше тежак утицај на борбу у локалним самоуправама, што иде у прилог корупција и осиромашује квалитет живота људи.

Примери транснационалних компанија

Неки примери транснационалних корпорација су:

  • Нестле. То је компанија швајцарског порекла посвећена производњи прерађене хране, кулинарских састојака и слаткиша. Има 98% својих продавница, 91% укупне имовине и 97% своје радне снаге у страним земљама.
  • Процтер & Гамбле. Реч је о америчкој компанији основаној 1837. године која се бави производњом разних добара, као што су храна за кућне љубимце, средства за личну хигијену или средства за чишћење у домаћинству. Присутан је у скоро 160 земаља и власник је и продавац скоро 300 међународних брендова, као што су „Гиллетте“ или „Тампак“.
  • ПепсиЦо. Реч је о америчкој компанији посвећеној области пића и грицкалица, позната по бренду производа „Пепси“, као и по томе што је велики конкурент „Кока-Коли“.Присутан је у више од 200 земаља кроз систем подружница.
  • Баиер. То је немачка фармацеутска компанија и позната у свету по свом оригиналном бренду аспирина. Ова корпорација је била део немачког конгломерата ИГ Фарбен до краја Другог светског рата. Данас се састоји од групе повезаних компанија са канцеларијама у бројним земљама широм света.
  • Хуавеи. То је кинеска компанија технологије И телекомуникације са седиштем у Шенжену. Основана је 1987. године и од тада је пласирала своје производе у више од 170 земаља и има канцеларије у различитим земљама Латинске Америке и Азије.
!-- GDPR -->