Објашњавамо шта је интервју, његове учеснике, циљ и карактеристике сваке врсте. Такође, разни примери.
Шта је интервју?
Интервју је размена идеја или мишљења кроз разговор који се одвија између две или више људи. Све од лица присутни у интервјуу разговарају о одређеном питању.
У оквиру интервјуа, две улоге се могу разликовати:
- Анкетар. Испуњава функцију усмеравања интервјуа и поставља тему о којој ће се разговарати постављањем питања. Заузврат, интервју почиње и завршава.
- Интервјуисан. То је онај који је добровољно изложен испитивању анкетара.
Постоје разговори за посао, новинарски или клинички интервјуи. Сви су реципрочанДругим речима, у њему анкетар поставља структурисано питање или потпуно слободан разговор са саговорником.
Његова сврха је прикупљање утврђених информације или мишљење. Као водич, анкетар често користи образац илишема са питањима.
Врсте интервјуа
Структурирани интервју
Формални и структурирани интервју карактерише га представљање на стандардизован начин; У њему се постављају питања која су претходно замишљена и која су упућена одређеном саговорнику који конкретно одговара на оно што му се поставља.
Из тог разлога, анкетар има а Либерти Ограничено у формулисању питања, јер она не могу произаћи из самог интервјуа, већ из претходно обављеног упитника.
Међу његовим предностима су:
- Информације се лако тумаче, што иде у прилоганализа упоредни.
- Анкетару није потребно много искуство на техникакако следи на распоред питања.
Његови недостаци могу бити:
- Ова техника има ограничења када је у питању удубљивање у тему која се појављује у интервјуу јер прати унапред одређени упитник, који не дозвољава дијалог тече природно.
Неструктуриран и бесплатан интервју
За разлику од структурираног интервјуа, неструктурирани интервју је флексибилан и отворен јер, чак и ако постојиобјективан истраживања која управљају питањима, не очекује се да одговори имају било какву дубину или уредан садржај.
У овој врсти интервјуа, анкетар је задужен за формулисање питања, али (за разлику од формалног интервјуа) не треба да прати распоред како да спроведе питања и њихову формулацију.
Често пута спонтаност и новинарство Они доводе до слободног дијалога, генеришући теме дебате које се појављују како разговор тече.
Његове предности су:
- Будући да је прилагодљив и слободан, постиже се пријатна клима која омогућава продубљивање тематике камата.
- Дозволите унакрсно испитивање ако је испитаник поменуо тему од интереса.
Међу његовим недостацима су:
- Како се теме често проширују, попунити их је скупље због времена које анкетар проведе.
- Потребна је одлична техника и информације о теми која се третира да би се могла имати аргументима и мишљења која омогућавају продубљивање и дијалог.
У оквиру ове врсте интервјуа налазимо следећу подразделку:
- Дубински интервју
- Фокусирани интервју
- Фокусирани интервју
Примери интервјуа
Интервјуи за посао
У многим случајевима, пре приступања послу, обично се одржавају интервјуи како би се кандидат упознао и сазнао да ли он или она имају право склоностима потребно за позицију.
Обично, пре приступања интервјуу за посао, траже се неки прелиминарни кораци, као што је достављање писама препоруке или биографије. У овим врстама интервјуа, особа која се пријављује за посао и представникпосао или институција којој желите да приступите.
Интервју за посао може бити структуриран када се постави низ питања на која се мора одговорити; или неструктуриран, када је у питању дијалог између анкетара и саговорника на флуиднији или природнији начин. Међутим, углавном је то помешано, односно испитаник одговара на одређена унапред одређена питања, али се заузврат постављају отворена питања, без утврђеног редоследа.
Интервјуи за посао могу бити индивидуални или групни (када се интервјуише више кандидата истовремено). Постоје и интервјуи типа панела, у којима постоји више анкетара за једног кандидата.
Новинарски интервјуи
Новинарски интервјуи се користе као средство сведочења да би се некоме дао кредибилитетрепортажа илианализа. Често се користе као увод у тему или као материјал за аистраживања или одређене анализе.
Ови интервјуи могу бити унапред заказани или могу настати неочекивано (налазе се у широкој употреби у полицијском, политичком и спортском новинарству).
Постоје различите врсте жанрова ове врсте интервјуа:
- Интервјуи за мишљење. Врста интервјуа у којем се тражи мишљење саговорника. Често се не постављају никаква питања, већ само коментари како би испитаник своје идеје усмерио ка одређеној теми.
- Информативни интервјуи. Врста интервјуа у којој анкетар покушава да добије информације које не зна. У њима анкетар немазнања предмет, али их стиче како интервју напредује.
- Интерпретативни интервјуи. Врста интервјуа у којој је анкетар упућен у тему дискусије и његова питања су и информативна и интерпретативна.
Може вам помоћи: 37 новинарских интервјуа са 37 новинара.
Клинички интервјуи
Клинички интервјуи су они који се одвијају између стручњака и пацијента. Ваш циљ је да стекнете осећај запроблеме или патологије које је патио пацијент. У њима лекар или терапеут поставља одређена питања и даје пацијенту индикације или појашњења.
Ова врста интервјуа покушава да изгради одређени однос између лекара и пацијента, увек рачунајући на поверење и поверење као основу ове везе.
Ови интервјуи су обично кратки и конкретни, али професионалац који поставља питања мора узети у обзир људску топлину и осетљивост. На овај начин пацијент ће се осећати пријатно и наставиће са својим лекарским посетама без прекида. Генерално, то су обично планирани састанци.