етички кодекс

Објашњавамо шта је етички кодекс, које су његове карактеристике и зашто је толико важан.Такође, више примера.

Многе дисциплине, као што је новинарство, имају етички кодекс који их чини поузданим.

Шта је етички кодекс?

Етички кодекс или деонтолошки кодекс је документ који обједињује Правила, критеријуми и вредности који сумирају добро обављање професионалне активности, посебно у погледу етика.

То су механизми саморегулације који, заједно са статутима, књигама стилова, споразумима и другим инструментима, постављају границе прихватљивог у обављању одређене професије.

Постоје бројни етички кодекси, обавезни за све оне који су формално признати као професионалци предметне области. Посебно се односе на оне који припадају некој врсти струковног удружења или сличној организацији, јер су ти субјекти задужени за стандардизацију и промовисање пажљиве професионалне праксе.

Непоштивање етичких кодекса обично доводи до санкција, суспензија или одбијања међу професионалним колегама, или отпуштања или отказа, у случају жена Посао И организације.

Карактеристике етичког кодекса

Етички кодекси су нормативни, обавезни и етички. Они садрже оквир правила за контролу спровести људи. Непоштовање води ка професионалним санкцијама и огромном губитку престижа у оквиру колегијалне заједнице, али не мора нужно да носи кажњиве санкције за закон, у зависности од случаја.

С друге стране, у етичком кодексу обично постоје смернице за управљање послом, комуникације, тхе одлучивати и други аспекти који угрожавају квалитет професионалног живота. Понекад се може састојати од кодекса понашања, одевања или живота унутар компаније или организације.

Значај и предности етичког кодекса

Спортски етички кодекси гарантују фер плеј.

Етика је фундаментални део професионалног живота, будући да колегијалној заједници обезбеђује скуп правила која гарантују колико је то могуће њену добру репутацију, посебно у оним случајевима у којима физички, емоционални или друштвени живот клијената зависи од ригорозне понашање од професионалаца.

Сходно томе, етички кодекси пружају јавности низ смерница које се очекују од доброг професионалца. Дакле, они који се обрате професионалцима могу знати када неко не испуњава своје обавезе и могу формализовати жалбу или једноставно променити професионалце.

У пословном случају, још је важније имати етички кодекс који гарантује професионални (а понекад и лични) склад између чланова сваке радна група, тако да поједина питања не утичу на рад целокупне организационе опреме.

Примери етичких кодекса

Неки примери етичког кодекса су:

  • Етички кодекс јавне функције Организације америчких држава (ОАС), основано од стране Одељења за међународно право да постави темеље за вршење власти међу политичарима земаља чланица.
  • Етички кодекс Удружења психолога Буенос Ајреса, у којем професионалци овог синдиката утврђују шта се сматра прикладним, а шта није у свакодневном обављању психолошке професије у Град.
  • Етички кодекс Банцо Галициа де Аргентина, намењен свим запосленима у организацији, као и њиховим радника и запосленима и у којима су утврђене јасне смернице понашања за решавање проблеме и доноси одлуке на начин који банка сматра одговарајућим, одговорним иу складу са мисија и визија од компаније.
  • Међународни кодекс медицинске етике, који покушава да универзализује етичке критеријуме за медицинску праксу, успостављајући минималне стандарде неопходне за очување достојанство И одговорност трговине у свету.
!-- GDPR -->