Објашњавамо шта је здравље на раду и који су његови циљеви. Које специфичне функције има и који су његови узроци.
Тзв. генерише и промовише да је рад здрав и безбедан.Шта је здравље на раду?
Здравље на раду, према Светској здравственој организацији (ко), дефинише се као мултидисциплинарна делатност која контролише и спроводи мере од превенција да води рачуна о здрављу свих радника. То укључује болести, било коју врсту незгоде и све факторе који би могли да угрозе живот, тхе Здравље талас безбедност људи на својим пословима.
Пре неколико деценија почеле су расправе о важности здравља радника који излажу своја тела на ризичан начин док раде свој посао. Из тог разлога је и створена здравствена заштита на раду како би се промовисало и што је више могуће одржавало физичко и психичко благостање жена. лица који поседују посао.
Здравље на раду, у свом настанку, измишљено је да би помогло и заштитило оне који имају више ризике физички када су радили, а данас то укључује раднике било које струке или заната тако да се рад прилагођава човеку, а човек послу.
Циљеви здравља на раду
Као главни објективан, здравље на раду генерише и промовише да је рад здрав и безбедан. Због тога штити раднике од могућности да у радном окружењу постоји ризик за њихово здравље или добробит.
Заузврат, то је повезано са анализом Животна средина и прилагодити га физичким и психичким условима радника. Из тог разлога су установљена три главна циља здравља на раду.
На првом месту, мора се одржавати и унапређивати здравље запослених, као и капацитет који свако од њих поседује. Услови рада морају бити довољно оптимални да унапреде њихово здравље и благостање.
Коначно, акценат ће бити стављен на стварање организационих система за унапређење здравља и безбедности на радном месту. Треба промовисати позитивну климу у организација, настојаће да постигне веће ефикасност и на тај начин бити у могућности да оптимизујете продуктивности сваке компаније.
Функције здравља на раду
Иако ће свака држава имати своје прописе у вези са здрављем на раду, постоје одређене функције које су опште и основне.
- Морате идентификовати и проценити сваку врсту ризика који би могао да утиче на радно место.
- Морате анализирати факторе који се тичу радног окружења и анализирати да ли било која пракса која се тамо спроводи може штетити здрављу или добробити радника. радника.
- Дајте савете у вези са здрављем, безбедношћу и хигијеном и ергономијом.
- Биће задужена за ширење информације потребне и едуковати раднике у погледу здравља и хигијене.
- Контролисаће да прописи везано за квалитет и Хигијена места.
Узроци здравља на раду
Радник мора користити одговарајућу одећу и опрему.
Тхе проблеме са којима се бави здрављем на раду везују се за све што се дешава на радном месту или као последица посла који обављају.
Неки примери ових незгода могу бити: преломи, посекотине, ампутације, било која врста поремећаја изазваних кретање понављају, проблеми који се могу појавити у ушима због одређене буке која постоји на радном месту, проблеми са видом - чак и слепило - било која болест узрокована потешкоћама са дисати, узроковане излагањем зрачењу или излагањем клицама које се налазе на местима где би здравствена заштита требало да буде доступна.
Од суштинског је значаја да се на радном месту могу обезбедити неопходни услови за обезбеђивање здравља и безбедности свих радника. Превенција будућих болести или незгода мора бити спроведена како би се смањили ризици од настанка ових проблема.
Заузврат, сви радници морају сами да брину о свом здрављу и добробити; Другим речима, ако њихов посао захтева коришћење тела на ризичан начин, они морају да се одржавају у доброј физичкој кондицији и здрави. Увек се саветује да учините све што можете да смањите ниво стреса који обавезе на послу могу да изазову.
Коначно, свака особа мора да провери да ли њено радно место одржава адекватне услове за рад и да увек мора да користи одговарајућу одећу и опрему.