Објашњавамо шта је суђење у закону, како је уређено и ко интервенише, као и карактеристике сваке врсте суђења.
Шта је суђење?
Ин јел тако и правним наукама, судска расправа се назива суђење између страна укључених у а сукоба интереса, предмет арбитраже, односно посредовања, суда Правда. Овакве врсте догађаја су уобичајене у правном животу свакога нација и увек су вођени одредбама важећег правног система, у законском, службеном и легитимном оквиру.
Тужбе су, у првом степену, начин решавања сукоба у оквиру Закони који управљају и дефинишу друштво. Односно, они су начин мирног и формалног решавања спора, у коме стране имају адекватну заступљеност и могу да изнесу своја гледишта, чекајући да институција шта држи пуномоћје дошао до а закључак, односно остваривање правде.
Реч пресуда потиче из латинског иудициум, који се преводи као "пресуда", а састављен од речи иус („Закон“) и дицаре („навести“). Док се ово односи на право, односно радња којом се одлучује шта је у складу са законом и указује на то, када се уопштено говори о закону, пресуда се сматра као синоним правног процеса.
Другим речима, јавни процесни чин се назива „суђење“, у коме суд поздравља оптужене и браниоце и утврђује основе за решавање спора.
Свако суђење мора бити спроведено пред одговарајућим органима правосуђа а Стање, чија је судска пракса или способност одлучивања у материји адекватна и истовремено гарант да је решење сукоба што ближе оном што је законом утврђено. У суђењу, било које врсте, интервенишу два јасно диференцирана актера:
- Странке, које су странке у спору, чија је неспособност да их реше проблеме на правичан начин доводи до правичног суђења. Те странке су обично две: тужилац или тужилац, који захтева интервенцију правде; а окривљена остварујући право да се сама брани. Они могу бити природни људи или од организације (преко својих портпарола или правних заступника), а сваки од њих обично има своје сведоке и доказе који аргументују у своју корист.
- Судија, који је особа овластила држава да врши судску праксу у њено име, с обзиром на њен знања закона и његовог доказаног искуства у управљању правосудном институцијом. Они су део хијерархијске структуре судија и министара правде која се креће од оних који присуствују суседским споровима до судија за прекршаје Врховног суда правде. У неким случајевима и судским системима, судије су често у пратњи пороте коју чине Грађани насумично изабран да прати рад судије и донесе јавну одлуку у вези са сукобом.
Врсте пресуде
Суђења могу бити различитих типова, у зависности од начина на који се одржавају (на пример, усмено и писмено, у зависности од тога да ли странке интервенишу лично или се све решава кроз документацију), или у зависности од гране права укључени у тражење праведног решења. У последњем случају можемо разликовати:
- Кривични претрес, када се суђење одржава ради одговора на а злочин јавности или кривицом трећег лица, на начин да се сматра злочином кажњивим по закону и који заслужује накнаду штете жртвама и казну од стране државе злочинцима. У овим тужбама се обично ради о убиствима, пљачкама, преварама итд.
- Грађанска парница, када странке одлазе у државу да одлучују о стварима свог грађанског живота, како јавним тако и приватним, у нади да ће се ситуација правно променити или да ће друга страна бити принуђена на неку врсту радње. Пример ових тужби су потраживања од развод брака, ништавости уговор или захтеви за накнаду штете, између осталог.
- Парнично-управна тужба, када је један од тужених сама држава или једна од њених институција или организација, а тужилац је физичко или правно лице које сматра да му је деловањем државе повређено или неисправно. Ова суђења се обично дешавају када су административни канали већ исцрпљени, као последња инстанца правде за грађанина пред државном машинеријом. Примери за њих су тужбе за ништавост управних мера, или тужбе за корупција, међу другима.
- Радна тужба, када је однос достављен у дискреционо право државе радне природе, односно у вези са радом, професионалном делатношћу или социјалном безбедношћу радника. Ове врсте поступака су увек јавне и, логично, једна од укључених страна је обично послодавац, а друга запослени или њихова синдикална или представничка тела. Примери ове врсте тужби су, између осталог, тужбе за неоправдани отказ, инспекције рада, тужбе за злоупотребу.